新しい一歩を踏み出すために

ガルベラ セミナー

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営業時間
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労務関連セミナー

人事評価/人材派遣/助成金/外国人雇用/海外赴任規程

労務関連セミナーについて

労働者イメージ画像

 「優秀な人事部門があれば企業は強くなる」という言葉があります。

 現在、労働市場では人材不足が顕著となっていますが、非正規雇用者の正社員化や人事評価制度の構築、未払残業問題の解消など、労務管理対策は枚挙に暇がありません。

 労務管理の実態を法令に合致させていくことが企業に求められています。従業員が働きやすい環境作りに貢献するべく労務セミナーを開催しております。ぜひご活用ください!

開催予定セミナー

人事評価制度

人事評価制度とは、等級制度・評価制度・賃金制度を合体させた総称をいいます。人事評価制度の構築方法や、導入企業に対する助成金制度についてご案内します。

IPO労務監査

株式上場を準備中の企業様に向けて、残業対策や名ばかり管理職問題、その他の労務管理の適正化に向けたチェック項目をご案内するとともに、各種の労務対策をご紹介します。

派遣業変更

労働者派遣については、特定派遣から一般派遣への切り替えの履行義務が待ったなしとなっています。本セミナーでは、切り替えの手法やスケジュールについてご案内します。

人材採用

今や人材不足に悩む中小企業は数知れず。大企業ではないからこそ、自身の特色を生かした人材採用戦略を進めなければなりません。当セミナーでは採用のこと、人件費のこと、そして新規事業についてもご案内します。

残業時間解消

残業時間が多すぎてお困りの会社様に向けて、新規の求人へのアピールのため、あるいは既存社員のモチベーション向上のために、さまざまな対策を講じて残業時間を減らす手法をご案内いたします。

残業制度設計

現在の賃金総額のなかに残業代が含まれていることは社員さんも認識しているものの、賃金規程が明確になっていないため、一部の社員さんが不満に思っているケースにおける制度設計対策をご案内します。

ハラスメント

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントは、企業の労務トラブルのなかでも非常に大きな問題になり、優秀な社員の流出にもつながりかねませんので、事前の社内教育を含めた対策をご案内します。

助成金

条件に合致すれば支給されるのが労務関係の助成金です。中小企業が受給しやすい助成金をまとめてご案内します。

海外駐在員の給与・税金・福利厚生

海外駐在員の給料をどのように決めればいいかを悩まれている企業様に向けて、200件を超える海外赴任規程の作成支援業務から得た弊社ならではのノウハウをご案内します。

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