新しい一歩を踏み出すために

ガルベラ セミナー

東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル7階
大阪府大阪市西区立売掘1-2-12 本町平成ビル3階
福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル8階

 

サイト内検索が可能です。気になる単語を入力してください。
東京事務所
03-5405-2815
大阪事務所
06-6535-8828
福岡事務所
092-781-2131
営業時間
9:00~18:00(土日祝を除く)
人事評価/IPO労務監査/人材派遣/残業対策/助成金/外国人雇用/海外赴任規程

労務関連セミナー

労働者イメージ画像

労務関連セミナーについて

 「優秀な人事部門があれば企業は強くなる」という言葉があります。

 現在、労働市場では人材不足が顕著となっていますが、非正規雇用者の正社員化や人事評価制度の構築、未払残業問題の解消など、労務管理対策は枚挙に暇がありません。

 労務管理の実態を法令に合致させていくことが企業に求められています。従業員が働きやすい環境作りに貢献するべく労務セミナーを開催しております。ぜひご活用ください!

開催予定セミナー

セミナーテーマ 具体的な内容
人事評価制度

人事評価制度とは、等級制度・評価制度・賃金制度を合体させた総称をいいます。人事評価制度の構築方法や、導入企業に対する助成金制度についてご案内します。

【大阪】2017年11月09日(木)13:30~15:00

 【成果型人事制度の導入で助成金GET!】

IPO労務監査

株式上場を準備中の企業様に向けて、残業対策や名ばかり管理職問題、その他の労務管理の適正化に向けたチェック項目をご案内するとともに、各種の労務対策をご紹介します。

【東京】2017年11月15日(水)16:00~17:30

 【なぜ貴社の就業規則は、いざというときに役に立たないのか?】
派遣業態変更

労働者派遣については、特定派遣から一般派遣への切り替えの履行義務が待ったなしとなっています。本セミナーでは、切り替えの手法やスケジュールについてご案内します。

【大阪】2017年11月09日(木)16:00~17:30

 【派遣事業の設立と運用セミナー】
人材採用

今や人材不足に悩む中小企業は数知れず。大企業ではないからこそ、自身の特色を生かした人材採用戦略を進めなければなりません。当セミナーでは採用のこと、人件費のこと、そして新規事業についてもご案内します。

【大阪】2017年10月26日(木)14:00~15:30
 【ミドル・シニア人材活用のススメ】

残業時間解消

残業時間が多すぎてお困りの会社様に向けて、新規の求人へのアピールのため、あるいは既存社員のモチベーション向上のために、さまざまな対策を講じて残業時間を減らす手法をご案内いたします。
残業制度設計 現在の賃金総額のなかに残業代が含まれていることは社員さんも認識しているものの、賃金規程が明確になっていないため、一部の社員さんが不満に思っているケースにおける制度設計対策をご案内します。
ハラスメント

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントは、企業の労務トラブルのなかでも非常に大きな問題になり、優秀な社員の流出にもつながりかねませんので、事前の社内教育を含めた対策をご案内します。

助成金

条件に合致すれば支給されるのが労務関係の助成金です。中小企業が受給しやすい助成金をまとめてご案内します。

【東京】2017年11月09日(木)13:30~15:00
 【人材採用・評価に関する助成金活用セミナー】

【大阪】2017年11月15日(水)10:00~11:30

 【人材採用・評価に関する助成金活用セミナー】

【東京】2017年11月20日(月)18:30~20:00
 【知って得する助成金活用セミナー】

労務関連セミナー

◇ 【東京】人材採用・評価に関する助成金活用セミナー ◇

テーマ

人材採用・評価に関する助成金活用セミナー 

開催日時 2017年11月09日(木)13:30~15:00
会場 株式会社ガルベラ・パートナーズ 第一事務所
場所 東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル7F
(地下鉄神谷町駅3番出口から徒歩30秒)
費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。メルマガ登録

定員

4社(1社各2名様) ※最低遂行人数 2名

専門家の参加はご遠慮願います。

セミナー概要

 人材採用難が続く日本の労働市場ですが、実は中小企業の労務管理体制の整備に関しては日本政府もいよいよ本腰を入れ、中小企業に対するサポート体制が充実してまいりました。

 本セミナーでは、採用時に受けられる助成金制度や評価制度構築時の助成金制度をご案内するとともに、助成金を受給するための要件や、採用時の留意点についてご案内します。また、最近の助成金制度は、労働法令に違反していると受給することができないケースが増えており、その対策についても本セミナーにてご案内させていただきます。

担当講師

セミナー内容

1.生産性向上のための留意点

2.採用をしやすい企業のポイント

3.人事評価制度構築のポイント

4.中小企業の残業対策

5.人事評価改善等助成金のご案内

6・その他の採用に関する助成金のご案内

備考

受講者の方には、専門家による個別相談1時間無料!

事前にお申込みください。なお、専門家は、下記のいずれかとなります。

(1)評価制度導入サポート担当(社会保険労務士)

(2)残業対策担当(社会保険労務士)

◇ 【大阪】人事制度構築セミナー ◇

テーマ

成果型人事制度の導入で助成金GET!

開催日時 2017年11月09日(木)13:30~15:00
会場 ガルベラ・パートナーズグループ 大阪第二事務所
場所 大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3F
(四つ橋線「本町駅」22番出口から徒歩1分)
費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。メルマガ登録

定員

4社(1社各2名様) ※最低遂行人数 2名

専門家の参加はご遠慮願います。

セミナー概要

担当講師

セミナー内容

1.中小企業の人事評価制度の傾向と対策
2.人事評価制度導入のメリット
3.人事評価制度の構築手順
4.人事評価改善等助成金のご案内(チェックリスト付き)

◇ 【大阪】派遣事業の設立と運用セミナー ◇

テーマ

派遣事業の設立と運用セミナー

開催日時 2017年11月09日(木)16:00~17:30
会場 ガルベラ・パートナーズグループ 大阪第二事務所 
場所 大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3F
(四つ橋線「本町駅」22番出口から徒歩1分)
費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。メルマガ登録

定員

4社(1社各2名様) ※最低遂行人数 2名

専門家の参加はご遠慮願います。

セミナー概要

担当講師

セミナー内容

1.人材派遣業 なぜいま一般派遣への切り替え
2.一般派遣におけるメリットとデメリット
3.切り替えに向けたスケジュール
4.一般派遣における社内教育について

◇ 【東京】なぜ貴社の就業規則は、 いざというときに役に⽴たないのか︖ ◇

テーマ

なぜ貴社の就業規則は、 いざというときに役に⽴たないのか︖

リスク対応型就業規則のご提案

〜労務トラブル・不良社員対応〜
就業規則をパワーアップさせるための着⽬点18 

開催日時 2017年11月15日(水)16:00~17:30
会場 株式会社ガルベラ・パートナーズ 第一事務所
場所 東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル7F
(地下鉄神谷町駅3番出口から徒歩30秒)
費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。メルマガ登録

定員

4社(1社各2名様) ※最低遂行人数 2名

専門家の参加はご遠慮願います。

セミナー概要

 政府の方針として掲げる「働き方改革」の名のもと、各メディアの取り扱いも相まって労働環境についての社会的関心は高まるばかりです。近年、行政への労働相談の件数についても高い水準で推移しており、今後も労使間トラブルに対する対策は必要性を増してくると考えます。

 本セミナーでは、労使トラブルの「予防」と「治療」において、もっとも重要な拠り所となる就業規則について解説いたします。経営に必要な規定がされていない就業規則では、いざという時に力を発揮しません。本質的に重要なポイントを中心にご案内させていただきます。

担当講師

セミナー内容

【第一部】知っているようで知らない就業規則の基礎知識とあるべき戦略
就業規則に関する常識を確認し、就業規則の戦略としてあるべき姿をご提案いたします。

【第二部】社労士は見た!他社トラブル事例に学ぶ就業規則をパワーアップさせるための着眼点18
これまでの事例等をご紹介しながら、就業規則をパワーアップさせる方法をお伝えいたします。

◇ 【大阪】人材採用・評価に関する助成金活用セミナー ◇

テーマ

人材採用・評価に関する助成金活用セミナー 

開催日時 2017年11月15日(水)10:00~11:30
会場 ガルベラ・パートナーズグループ 大阪第二事務所
場所 大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3F
(四つ橋線「本町駅」22番出口から徒歩1分)
費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。メルマガ登録

定員

4社(1社各2名様) ※最低遂行人数 2名

専門家の参加はご遠慮願います。

セミナー概要

 人材採用難が続く日本の労働市場ですが、実は中小企業の労務管理体制の整備に関しては日本政府もいよいよ本腰を入れ、中小企業に対するサポート体制が充実してまいりました。

 本セミナーでは、採用時に受けられる助成金制度や評価制度構築時の助成金制度をご案内するとともに、助成金を受給するための要件や、採用時の留意点についてご案内します。また、最近の助成金制度は、労働法令に違反していると受給することができないケースが増えており、その対策についても本セミナーにてご案内させていただきます。

担当講師

セミナー内容

1.生産性向上のための留意点

2.採用をしやすい企業のポイント

3.人事評価制度構築のポイント

4.中小企業の残業対策

5.人事評価改善等助成金のご案内

6・その他の採用に関する助成金のご案内

備考

受講者の方には、専門家による個別相談1時間無料!

事前にお申込みください。なお、専門家は、下記のいずれかとなります。

(1)評価制度導入サポート担当(社会保険労務士)

(2)残業対策担当(社会保険労務士)

◇ 【東京】知って得する助成金活用セミナー ◇

テーマ

知って得する助成金活用セミナー

開催日時 2017年11月20日(月)18:30~20:00
会場 株式会社ガルベラ・パートナーズ 第一事務所
場所 東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル7F
(地下鉄神谷町駅3番出口から徒歩30秒)
費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。メルマガ登録

定員

4社(1社各2名様) ※最低遂行人数 2名

専門家の参加はご遠慮願います。

セミナー概要

 条件に合致すれば受給できる雇用関連の助成金は、受給を目指さない理由はありません。
 
しかし、さまざまな受給要件により、受給をあきらめる企業があるのも確かです。まずは受給できる要件を整備する方法をご案内するとともに、受給しやすい助成金についてご案内します。

担当講師

セミナー内容

1.雇用関連の助成金とは

2.助成金受給のための基本要件

3.「サービス残業」を制度設計で解消する方法

4.受けやすい助成金BEST10

5.助成金申請における留意点確認中

備考

受講者の方には、専門家による個別相談30分無料!

事前にお申込みください。なお、専門家は、下記のいずれかとなります。

(1)社会保険労務士(助成金担当)

(2)社会保険労務士(残業対策担当)

◇ 【大阪】ミドル・シニア人材活用のススメ ◇

テーマ

ミドル・シニア人材活用のススメ

開催日時 2017年11月22日(水)13:30~15:00
会場 ガルベラ・パートナーズグループ 大阪第二事務所 
場所 大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3F
(四つ橋線「本町駅」22番出口から徒歩1分)
費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。メルマガ登録

定員

4社(1社各2名様) ※最低遂行人数 2名

専門家の参加はご遠慮願います。

セミナー概要

 今後日本の将来における労働力減少として若年層の人材確保が難しい中、ミドルシニア層で労働力を補えることもある。

 65歳以上への定年の引き上げが進んでいく中、経験・知識・技術を持つミドルシニア人材を即戦力として活用できることを説明。また、65歳超雇用推進助成金など活用できる制度も促す。

担当講師

セミナー内容

1.日本の労働力減少について

2.ミドルシニア人材活用のメリット・デメリット

3.ミドルシニア人材採用実例

4.シニア人材雇用による助成金について

お問合せはこちら

東京事務所

03-5405-2815

大阪事務所

06-6535-8828

福岡事務所

092-781-2131

受付時間:9:00~18:00(土日祝を除く)

お問合せはこちら

ご予約はお電話・メールにて受け付けております。

お電話でのお問合せはこちら

03-0000-0000

メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。

詳細はこちらへ
詳細はこちらへ
詳細はこちらへ