新しい一歩を踏み出すために

ガルベラ セミナー

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経営支援セミナー

人事評価制度構築セミナー

人事評価制度構築セミナー
概要

人事評価制度の構築(又は見直し)を検討される会社様は、以下のいずれかの理由が想定されます。

  1. 評価制度がないので能力開発のツールとして作成したい
  2. 幹部社員が育たないのでマネジメントに使える制度設計がしたい
  3. 評価制度はあるにはあるが、評価基準が曖昧で機能していない
  4. 作成してから時間が経っているので見直したい
  5. この際だから残業対策も同時にやってしまいたい
  6. 諸手当など現状にズレがあるのでこの際一緒に是正したい
  7. 事業承継にあたり、評価制度を整備したい

上記の課題を解決するために、どのようにして制度構築を進めて行けばよいか、どういう点に留意しなければならないかについて解説させていただきます。

人事評価制度構築セミナー
講演内容

  1. 人事評価制度の仕組みについて
  2. 人事評価制度の目的を確認する
  3. 経営理念の検討
  4. 社員の成長段階に合わせた評価の仕組みを考える
  5. 人事評価制度構築にあたっての留意点
  6. 制度設計にあたってのスケジュール案

人事評価制度構築セミナー
東京・大阪・福岡開催会場

開催日時

2024年 12月06日(金) 18:30~19:30 [オンラインセミナーのみ受付中]
② 2025年 01月08日(水) 18:30~19:30 [準備中]

費用

メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円 

※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。
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定員

最大4社(1社2名様まで)のミニセミナー
※最少催行人数 1名 ※専門家の参加はご遠慮願います。

※一年以内の同一名称セミナーへの参加はご遠慮いただけますようよろしくお願いいたします。
個別のご相談は随時受付をおこなっております。⇒お問い合わせはこちら

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人事評価制度構築セミナー
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ご興味、ご関心があるセミナーへお気軽にお申し込み下さい。
 

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