◆1993年慶應義塾大学・経済学部を卒業
　　　　大学在学中に北京師範大学に留学
　　　　新卒で株式会社ヤオハン・ジャパンに入社
　　　　経理部に所属し、税務申告、事業再生や再上場準備を担当
◆1998年株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア）に入社
　　　　人材ビジネス黎明期に人材派遣業・人材紹介業に関わる
◆2000年会計事務所にて5年間勤務、税務相談や税務申告に関与すると
　　　　同時に、社労士事務所を開業し、労務相談や社会保険手続き、
　　　　給与計算、助成金申請、人事評価制度の構築などを行う
　　　　また、大阪再生支援協議会に参画し、第1号案件を皮切りに
　　　　数多くの再生支援、Ｍ＆Ａ案件に関与。
◆2005年株式会社ガルベラ・パートナーズを設立
◆2007年社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズを設立
　　　　その後、役員が税理士法人ガルベラ・パートナーズと
　　　　行政書士法人ガルベラ・パートナーズを設立し、士業や
　　　　専門家が集まるガルベラ・パートナーズグループへ発展。
　　　　また、海外7か国に8社の現地法人を設立。日本企業の海外
　　　　進出と海外企業の日本進出を支援。
　　　現在は、主にグループ統括とコンサルティング部門を担当。

担当講師セミナー

台湾進出セミナー［休止中］	台湾の投資環境から台湾進出時の各種段取りやスケジュール、法人設立の手順や留意点、業務上に関連する税務や労務に関する情報をお伝えしています。
香港法人設立とタックスヘイブン対策税制セミナー［休止中］	現地法人または駐在員事務所を設立しようとお考えの企業様に向けて、ガルベラ香港法人の責任者が、メリット、デメリットおよび国際税務に関するノウハウをセミナーにてご案内します。
ホールディングス化セミナー［休止中］	事業の再編のためだけでなく、事業承継や相続対策のために活用されるホールディングス化について、それぞれの目的に沿ったメリットデメリットをご紹介するとともに、手続きの流れや手続きに関する留意点などをお伝え致します。

（2025年3月現在）

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相原進矢

税理士法人ガルベラ・パートナーズ代表社員税理士

税理士	CFP認定者

略歴

2001年甲南大学・経済学部を卒業。税理士事務所、大手公認会計士事務所で実績を積んだ後、2010年にガルベラ・パートナーズ大阪事務所の所長として入所。
携わってきた業務は、ファイナンシャルプランニング、社会福祉法人、医療法人、企業再生、組織再編等、多岐に渡る。現在は、法人・個人の月次顧問業務や税務調査対応を行う傍ら、CFPとして一般の方へ資産運用コンサルティングも行っている。また、中小企業経営者だけでなく一般資産家の相続税・贈与税業務も行い、社会福祉法人の監事に就任する等、公益的な業務にも力を入れている。

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今森教仁

ガルベラパートナーズベトナムコンサルティング

社会保険労務士	宅地建物取引士	ファイナンシャルプランナー

略歴

◆1994年　西南学院大学・商学部卒業
◆2001年㈱アパマンショップネットワーク（現 APAMAN㈱）に入社。
　　　　　後日、取締役管理本部長就任。
◆2008年㈱博展のCFOとして展示会・イベント業界初のIPO達成。
◆2012年㈱ウェブクルーの CFO就任
◆2019年ベトナム法人AAA CONSULTING CO.,LTDの代表に就任
◆2020年ベトナム法人GERBERA PARTNERS VIETNAM CONSULTING CO.,LTDの代表に就任

担当講師セミナー

中小企業向けベトナム進出セミナー［休止中］	各種の指標やデータだけを基にして、ベトナムへ進出するのは危険です。進出する前に知っておくべきリスクやデメリットを現地の事例に基づきリアルに説明いたします。

(2025年3月現在)

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植草文夫

株式会社ガルベラ・パートナーズコンサルタント

専門職人材の派遣営業から行政機関に向けて人材ソリューションの提案、自社社員の育成から事業運営と23年間の実務経験を活かした人事労務課題解決、補助金・給付金といった行政への申請手続き支援を展開しています。人事労務や行政への申請手続きでお悩みの事業主様はお気軽にご相談ください。

略歴

◆1998年大手人材派遣会社入社
◆2011年同社公共事業部行政機関担当
◆2021年現職

担当講師セミナー

事業再構築補助金活用セミナー	新型コロナ感染症の拡大により売上が減少した中小企業が今後新型コロナと向き合い共生していくために新規事業を開始する際に、その経費について2分の1～4分の3の補助を受けることができる仕組みについて解説します。
人事評価制度構築セミナー	どのようにして人事評価制度の構築を進めて行けばよいか、どういう点に留意しなければならないかについて解説させていただきます。
ハラスメント対策研修	どういった事がハラスメントに該当するのか自身の行動や職場環境を思い出しながら把握していく事が大切です。ハラスメントの加害者、被害者、傍観者にならない為にもハラスメントに対する知識と理解を深めていきましょう。

(2025年3月現在)

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小澤今日子

社会保険労務士	ＡＦＰ

略歴

◆神戸大学法学部法律学科卒業
大学卒業後、大手生命保険会社での勤務を経て、社会保険労務士事務所に入社し、人事労務のプロフェッショナルとして実務経験を積む。
社会保険・労働保険、労働契約、就業規則、給与計算等の事務から労務相談まで、法令に基づいた精緻な実務処理と人事労務ワークフローの効率化で顧客支援を行う。
育児介護休業関係の手続フォローアップについては、のべ200件以上の実績あり。
産前産後休業・育児休業の複雑な給付関係や行政手続を熟知し、休業中のフォロー、復職時の対応等、従業員と会社に親切かつわかりやすいサービス提供を行い、女性活躍推進の観点から顧客支援を行う。
豊富な業務経験を活かして、ダイバーシティー経営を支援できる専門家として、時代の変化に合ったコンサルティングサービスを提供したいという思いから2018年ガルベラ・パートナーズに入社。
HR業務効率化コンサルタント、女性活躍推進コンサルタントとして活躍中。

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北原輝和

株式会社エンジョイント代表取締役

略歴

◆2004年大手飲食FCチェーンへの入社
　　　　　入社をきっかけにフランチャイズ業界へ携わる
◆2008年個人事業として独立
◆2009年より現職

大手シンクタンクと共に、全国で100社を超える中小企業の経営課題を解決する
得意分野は、フランチャイズ本部や代理店本部の立ち上げと展開支援
一般社団法人日本代理店協会や超☆多 YOU SAY会議（多様な人々との対話の場）を通じて、社会的な問題解決にも貢献

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北村光宏

税理士法人ガルベラ・パートナーズ代表社員税理士

税理士

略歴

中央大学経済学部卒業。
一般事業会社でガス器具の販売営業及び中堅税理士法人を経験後、ガルベラ・パートナーズへ入所。得意分野は、医療法人の節税対策及び合併、交換、移転、分割などの組織再編税制を利用した株式承継スキームの構築。税理士法人では、年間100件の組織再編を利用した株式承継対策を全国で実施。また、相続税・贈与税の納税猶予制度のセミナー等や講師を手掛けている。

担当講師セミナー

消費税増税により何が変わるのか。今すべき対策とは！	消費税増税によって、どのような影響が出てくるのか、どのような対策をしたら友好的なのか、注意点踏まえて解説していきます。
個人版事業承継税制と法人版事業承継税制の活用方法を考える	個人版事業承継税制と法人版事業承継税制についての活用方法を検討したセミナーです。
税制改正・納税猶予制度の注意点セミナー	税制改正のポイントをトータル的にお伝えし、主に法人税を中心に節税のポイントや今後の税制の動きについて1時間半のセミナーの中で分かりやすく解説していきます。

(2024年4月現在)

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木村理彦

株式会社ガルベラ・パートナーズコンサルタント

略歴

◆1998年　新卒で外資系人材会社に入社

◆2006年　大手人材会社に入社
人材派遣や人材紹介、業務委託を通じて、
多様な人材ニーズ・業務効率・人事の課題対応を行う併せて、
都内主要オフィスを歴任組織・メンバーマネジメント経験を積む

◆2015年　スポーツ事業運営会社に入社
新規顧客の集客及び販促活動の立案・実施及び、
採用・教育・給与制度の改定、経費削減など事業運営全般のマネジメントを行う

◆2017年　株式会社アセアンフォーカスへ参画

担当講師セミナー

海外赴任規程&海外赴任者のコロナ対策セミナー［休止中］	海外赴任というものは英語が堪能で海外生活に慣れていてもストレスが蓄積されてしまうものです。現地の複雑な社会保険制度から医療について対策や、税金問題の対応をサポートし、海外赴任者が安心して業務に専念出来るように解決していきます。
中国進出セミナー［休止中］	中国進出セミナーでは、中国ビジネスをはじめるにあたって、設立前の計画、設立スケジュール、規制、税金、労務管理など、知っておいたほうが有利に進めていけるであろうことを一気通貫でご案内しています。

(2025年3月現在)

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但野和博

Gerbera International AP Co.,Ltd.

タイ法人（会計事務所ラインセンス登録2012年、ISO9001:2015 TH17/9899）

日本での社会人生活として約20年近くサラリーマン（うち、6年は上場企業の役員）をやってきているので、現場を中心とした社内外の悲喜こもごもなどにもそれなりには揉まれてきました。そのおかげでか、本業の会計事務所でも自社目線というよりはクライアント目線、特に現場目線で肩入れしてしまう傾向が強く、先生（ちなみに、会計事務所をやっていますが、公認会計士や税理士資格者ではありません）と言われるのは大の苦手です。自分の経験を還元して相手に感謝され、その結果の果実として報酬を得られる活動が理想と考えています。

略歴

タイで2012年に会計事務所(Accounting Porter Co.,Ltd.⇒ https://aporter.co.th/ )として起業。
その後、ガルベラパートナーズグループにも合流し、タイ現地法人を預かっている。
現地及び日本の双方で延べ300件（企業数ベース）を超える対面の相談を受け、次第に合弁事業の紹介から、投資家と事業家のマッチングまで領域が広がっている。そのため、会計事務所以外の事業を受けるための法人（AP eXeｴｸﾞｾﾞ Co.,Ltd.⇒https://apexe.co.th/）を始動し、案件によっては自らがセイムボードとして出資する形や実際のボードメンバーに入るなども含めたハンズオン型のビジネスプロデューサーとしても活動をしている。

担当講師セミナー

シン海外進出（タイ編）～これからの新しい稼ぎ方と資産の築き方～	クイックスタートのリモート進出とも言うべき新しい海外進出形態のご紹介してきました。具体的にタイでどのように稼いで、資産を築いていけるのかをご案内します。

(2024年4月現在)

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山本安美

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ　

社会保険労務士	国家資格キャリアコンサルタント

略歴

新卒で上場企業（東証プライム市場）の総務部人事課入社、20代で社労士試験に合格するが出産・育児のため専業主婦に。１０年のブランクを経て社会復帰。社労士事務所でパートタイマーから正職員への転換、管理職の経験を積みガルベラ・パートナーズへ。

得意分野は両立支援、働き方改革など労務から職場環境を改善する取り組み。自らの管理職としての経験、育児経験や専業主婦の期間にPTAで携わった発達障害等の知識などを活かし、女性のキャリア実現を積極的に応援。子育てに関するNPO法人の活動等にも参加中。

担当講師セミナー

育児休業・介護休業に関する会社の取り組みと、助成金活用について	毎年改正される育児・介護休業法について、会社担当者が知っておくべき最新情報と具体的な対策をわかりやすく解説します。

(2025年1月現在)

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吉田亮

社会保険労務士法人

社会保険労務士	キャリアコンサルタント

略歴

人事労務の専門家として豊富な経験と知識を持つ、社会保険労務士およびキャリアコンサルタントです。
10年以上にわたり企業の人事部門でのキャリアを積み、現在は人事領域での幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

また、補助金や助成金の申請サポートに関しても豊富な実績を持ち、多くの企業が資金調達やコスト削減を成功させる手助けをしています。企業が利用可能な補助金・助成金の情報を提供し、申請手続きの代行やアドバイスを行うことで、経営者の負担を軽減し、経営資源の有効活用を支援しています。

担当講師セミナー

最新情報が分かる補助金・助成金セミナー	今まで補助金・助成金をあまり活用してこなかった企業様でも分かりやすく、いま注目の補助金・助成金の概要が分かるセミナーです。
時給アップ・昇給するときに活用できる助成金セミナー	賃上げする際に活用できる助成金をご紹介し、無理のない形で賃上げを実現するためのヒントをご案内します。